IMPLANTACI脫N REGISTRO LABORAL

El registro obligatorio del horario de los trabajadores ha llegado. El pasado 12 de mayo entr贸 en vigor la obligaci贸n de las empresas de garantizar el registro diario de la jornada de trabajo de sus trabajadores, que debe incluir el horario concreto de inicio y finalizaci贸n de la jornada realizada por cada trabajador. A partir del 15 de mayo, por tanto, la Inspecci贸n de Trabajo empezar谩 a comprobar a las empresas, que se enfrentan a sanciones graves que pueden verse duplicadas si su incumplimiento es reiterado.

Adem谩s del coste t茅cnico que implica la implementaci贸n de esta nueva exigencia, la medida puede suponer un gasto millonario para las empresas ante la catarata de reclamaciones por horas extra que pueden presentar los trabajadores y las liquidaciones de estas horas, por las que se debe cotizar, y sanciones de la Seguridad Social por los 煤ltimos cuatro a帽os no prescritos.

Nosotros disponemos de la plataforma de Registro Laboral id贸nea para adaptarse a esta nueva normativa. No encontrar谩s otra empresa que tenga mejores precios.

IMPLANTACION REGISTRO LABORAL CON FORMACION
Alta inicial (tres meses gratis) 0鈧
1 a 3 trabajadores 10鈧
4 a 20 trabajadores 15鈧
m谩s de 20 trabajadores, cada uno 0,5鈧
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1 a 3 trabajadores 10鈧
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* Estos precios est谩n sujetos al 21% de IVA seg煤n la reforma del Real Decreto Ley 20 de 13 julio de 2012 de la Ley 37/1992 del Impuesto del Valor A帽adido.

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